MAESTRA DE CUIDADO Y EDUCACIÓN TEMPRANA Joliet

MAESTRA DE CUIDADO Y EDUCACIÓN TEMPRANA

Tiempo completo • Joliet
Beneficios:
  • Formación y desarrollo
POSICIÓN: Maestra de Cuidado y Educación Temprana

ESTADO: Jornada completa

CLASIFICACIÓN: No exento
REPORTA A: Director y/o Subdirector del Programa de Educación y Cuidado Infantil
TARIFA DE PAGO: $22
RESUMEN DE LA POSICIÓN: 

El Maestro de Cuidado y Educación Temprana instruye a los niños de dos a cinco años de edad en actividades diseñadas para promover el crecimiento social, físico e intelectual necesario para el kindergarten. Este puesto es responsable de proporcionar un ambiente seguro, inclusivo y enriquecedor, y un programa apropiado para el desarrollo de los niños pequeños que cumpla con todas las leyes, políticas y procedimientos pertinentes.
 
DEBERES LABORALES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES CLAVE: 
  • Dirigir la instrucción de niños de 2-3 años y/o de 3-5 años
  • Mantener registros según sea necesario de cada niño bajo su cuidado.
  • Planificar y coordinar las actividades diarias en colaboración con los directores del programa para involucrar y educar a los niños
  • Trabajar con cada niño para promover sus metas individuales de aprendizaje
  • Supervisar el juego creativo, las actividades y las interacciones con los compañeros a lo largo del día
  • Proporcionar atención básica a los niños, que incluye la alimentación, el aseo y el cambio de pañales.
  • Realizar chequeos diarios de salud para cada niño, registrar la asistencia y recolectar las firmas de los padres.
  • Decorar, reorganizar y mantener el aula renovada y relevante
  • Colaborar con los asistentes de maestros para evaluar y documentar el desarrollo de cada niño
  • Revisar el currículo y hacer recomendaciones a los directores de programas para la actualización y expansión de los materiales
  • Realizar tareas generales de limpieza, como limpiar y organizar suministros y materiales.
  • Mentorizar a los pasantes y asistentes de maestros según sea necesario para garantizar que el programa se ejecute de manera efectiva
  • Reunirse con otros profesionales del desarrollo y del comportamiento si es necesario
  • Mantener una comunicación positiva y clara, y establecer y mantener relaciones apropiadas con los niños, los padres, el personal y la comunidad.
  • Participar en las reuniones del equipo para consultar sobre la planificación del programa, el establecimiento y la implementación de metas, y la planificación para niños individuales
  • Adopte la filosofía, el estilo de enseñanza y las técnicas de gestión del comportamiento de SCC
  • Realizar otras tareas relacionadas con el trabajo según sea necesario o asignado.

REQUISITOS:
 

  • Debe tener al menos 18 años de edad o más
  • Prueba de tuberculosis y examen físico
  • Someterse a verificaciones de antecedentes penales y registro de sexo
  • Certificación de RCP y primeros auxilios
  • Certificado de Formación de Manipuladores de Alimentos
  • Debe cumplir y seguir todos los estándares de licencia de DCFS
  • Debe participar en 15 horas reloj por año de capacitación a través de cursos o talleres
    Relación con la educación de la primera infancia

TITULACIONES MÍNIMAS REQUERIDAS:
 

  • Grado en Desarrollo Infantil o Educación Infantil

CALIFICACIONES PREFERIDAS:
 

  • Bilingüe en inglés y español
  • Dos (2) años de experiencia relacionada
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
  • Capacidad para involucrar eficazmente a los niños y a los padres de diversos orígenes sociales, religiosos, económicos y raciales/étnicos
  • Conocimiento de las prácticas y procedimientos modernos de oficina, así como de la operación y el uso del hardware, el software y los sistemas de red de la computadora, incluyendo la suite de MS Office, Word y Excel

HORARIO DE TRABAJO:
 


De lunes a viernes; Turno de ocho horas entre las 6:30 a.m. y las 6 p.m.

Tardes y fines de semana según sea necesario

Beneficios:
401K
Seguro de enfermedad
Seguro Dental
Tiempo libre remunerado
Compensación: $22.00 por hora




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