Facilitador de grupo Joliet

Facilitador de grupo

Tiempo completo • Joliet
Beneficios:
  • 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
TÍTULO DEL TRABAJO: Facilitador de grupo
PROGRAMA: Centro de Defensa Familiar (FAC)
REPORTA A: Gerente del Programa para Padres
SITUACIÓN LABORAL: Jornada completa
CLASIFICACIÓN FLSA: No exento
HORARIO DE TRABAJO: lunes a viernes, de 9:00 a. m. a 5:00 p. m.
TARIFA POR HORA: $25.20
 
RESUMEN DE LA POSICIÓN 
El facilitador de grupo es responsable de diseñar y dirigir servicios de apoyo basados en grupos y actividades de participación familiar para promover la curación, la resiliencia y la conexión. Esta función incluye facilitar un grupo de apoyo semanal informado sobre el trauma para mujeres, proporcionar gestión de casos individualizada y organizar eventos inclusivos que fortalezcan los lazos familiares. Toda la programación se alinea con la misión del Centro de Defensa Familiar y los requisitos del Departamento de Servicios para Niños y Familias (DCFS).
 
DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES 
 
Facilitación de Grupos y Gestión de Casos  
  • Facilitar un grupo de apoyo semanal para mujeres utilizando currículos estructurados e informados sobre el trauma que cubran temas como la regulación emocional, las relaciones saludables, la crianza de los hijos y el cuidado personal.
  • Mantener la confidencialidad mientras se fomenta un entorno grupal seguro y culturalmente receptivo.
  • Implementar prácticas restaurativas y basadas en fortalezas que promuevan la resiliencia y la comunicación positiva.
  • Refiera a los participantes del grupo a los recursos internos y externos apropiados y proporcione administración de casos según sea necesario.
  • Realizar visitas domiciliarias, acompañar a los clientes a las citas y completar la documentación judicial necesaria según sea necesario.
  • Recopile los comentarios de los participantes y evalúe la eficacia del grupo mediante encuestas y herramientas de participación.
  • Coordine a los oradores invitados y colabore con el personal interno y los proveedores externos.

Participación familiar
 
  • Planifique y dirija un calendario de eventos rotativos e interactivos de participación familiar (p. ej., talleres de arte, sesiones de bienestar, celebraciones culturales, noches STEM) 
  • Asegurar que toda la programación sea inclusiva, apropiada para el desarrollo y culturalmente relevante para las familias atendidas 
  • Alinear todos los eventos con los objetivos del Centro de Defensa Familiar, incluida la prevención del abuso infantil, el fortalecimiento familiar y la conexión con la comunidad. 
  • Cree asociaciones con organizaciones locales, facilitadores invitados y talentos de la comunidad para enriquecer la oferta de eventos 
  • Coordinar la logística del evento, incluida la configuración, el registro, los materiales y la promoción.
  • Monitorear la participación y recopilar datos cualitativos y cuantitativos para apoyar la evaluación y la mejora continua
 
CALIFICACIONES MÍNIMAS 
  • Licenciatura en trabajo social, psicología, servicios humanos, ciencias conductuales aplicadas o campo relacionado preferido
  • Fluidez en lectura, escritura y habla en español e inglés
  • Mínimo de 2 años de experiencia en una agencia de servicios sociales o relacionada
  • Debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes penales
  • Debe tener una licencia de conducir válida y transporte confiable
 
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS 
  • Experiencia trabajando con individuos y familias en crisis o situaciones delicadas, con una comprensión de las prácticas informadas sobre el trauma, centradas en el cliente y basadas en las fortalezas
  • Fuertes habilidades de comunicación interpersonal, escrita y verbal, con la capacidad de transmitir información de manera clara y compasiva a través de diversas audiencias
  • Profesionalismo en la gestión de prioridades competitivas y mantener la compostura durante situaciones de alta presión o ritmo rápido
  • Alto grado de sensibilidad cultural y capacidad para trabajar eficazmente con familias de diversos orígenes raciales, socioeconómicos, étnicos, religiosos y educativos.
  • Capacitado para realizar evaluaciones y brindar apoyo sin prejuicios basado en fortalezas a través de enfoques de defensa y coaching que empoderan a los participantes
  • Competente en Microsoft Office y bases de datos de clientes
 
REQUISITOS FÍSICOS Y DEL ENTORNO DE TRABAJO 
  • Viajes regulares a las casas de los clientes, a las agencias asociadas y a un segundo sitio en Kankakee
  • Capacidad para sentarse, pararse o caminar durante períodos prolongados
  • Puede implicar trabajo ocasional por la noche o los fines de semana, dependiendo de las necesidades y eventos del cliente
Beneficios
401k
Seguro de enfermedad
Seguro Dental
Tiempo libre remunerado
Compensación: $25.20 por hora




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